Bavaria abrió nuevas vacantes para posiciones de liderazgo: así puede aplicar

Colombia

Bavaria, una de las compañías más reconocidas y una de las empresas líderes en talento humano de Colombia, anunció que abrió una convocatoria para contratar a profesionales con experiencia que deseen retomar su vida laboral tras una para de por lo menos dos años.

Estas vacantes están diseñadas para profesionales con al menos cinco años de experiencia en áreas como compras, finanzas, logística, marketing, producción, talento y tecnología.

Esta nueva oferta laboral que Bavaria abrió para los colombianos se da en medio de su nuevo programa de talento humano, ‘Momentum’, el cual busca identificar y vincular a personas con alto potencial en sus respectivas áreas.

Eliana Voldman, vicepresidente de Talento de Bavaria, destacó que ‘Momentum’ nació con la idea de impulsar la carrera profesional de los colombianos que tuvieron que dejar de lado su vida laboral por diferentes aspectos.

“Sabemos que en muchas ocasiones debemos detener nuestra carrera profesional para atender temas familiares, académicos o personales y que reincorporarnos al mercado laboral puede ser una tarea retadora. Por eso surge Momentum, como una apuesta por los buenos regresos y los nuevos comienzos que queremos impulsar desde Bavaria, para posiciones de liderazgo”, señaló.

Este nuevo espacio de contratación de Bavaria se suma a las 1.200 vacantes que abre la empresa para sus procesos de selección regulares, destacando las casi 100 personas que se vincularon a la compañía posiciones de liderazgo este año.

¿Cómo aplicar?

Las personas interesadas en aplicar a las vacantes podrán hacerlo a partir del 2 de octubre de 2023 a través de el siguiente link: https://www.bavaria.co/talento/momentum

Finalmente, Bavaria dio a conocer que los seleccionados comenzarán sus labores en enero o febrero del 2024.