¿Qué documentos necesitan los extranjeros para trabajar legalmente en Colombia?
Si es extranjero podrá laborar en el país por un periodo hasta de tres años, según lo estipulado por la Cancillería. Le contamos qué trámite necesita realizar.
De fondo, una mujer utilizando computador. En el círculo, la imagen de la bandera de Colombia / Fotos: GettyImages
Para ampliar sus horizontes, conocer nuevas culturas, adquirir conocimientos, entre otros, miles de personas viajan cada año con el objetivo de establecerse legalmente en diferentes países y obtener nuevas oportunidades laborales. A pesar de que el mercado europeo es altamente apetecido por los extranjeros, en los últimos años, cientos de personas se han mudado a Colombia para trabajar en empresas públicas y privadas.
Con el fin de regular el tránsito de ciudadanos extranjeros al país, la Cancillería estableció tres tipos de visado que se ajustan a las necesidades del solicitante: visa de visitante (tipo V), visa de residente (tipo R) y la visa de migrante (tipo M); cada una de ellas cuenta con requisitos específicos que deben ser consultados previamente por el solicitante en la página web de la entidad mencionada.
¿Qué necesita un extranjero para trabajar en Colombia?
Lo primero que debe hacer es tramitar una visa de migrante (tipo M) que le permitirá laborar legalmente dentro del país por un periodo hasta de tres años, dependiendo del tipo de contrato que suscriba. Este proceso se realiza inicialmente en línea a través del portal de la Cancillería y para completarlo debe dirigirse a una Oficina Consular de Colombia en el país en el que reside actualmente.
En el caso de que sea ciudadano venezolano, el Ministerio de Trabajo en conjunto con el Ministerio de Relaciones Exteriores establecieron un permiso especial en el que podrá acceder a empleos formales dentro de Colombia.
Requisitos para tramitar la visa de migrante (tipo M)
Para obtener la visa de migrante, el extranjero interesado debe tener pasaporte con una vigencia mínima de seis meses al momento de hacer el trámite y reunir los siguientes requisitos:
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- Formato resumen de contrato establecido previamente por el Ministerio de Relaciones Exteriores. Este debe estar suscrito por el representante legal de la persona jurídica que contrata y por el extranjero.
- Una carta de motivación del empleador en el que se conste las funciones, la formación del extranjero para desempeñar el cargo, las razones por las que se contrata a un extranjero y no a un colombiano y, la cantidad de empleos directos que genera la compañía.
- Extractos bancarios de los últimos cuatro meses del empleador, en donde debe demostrar que tiene ingresos mensuales a cien salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV).
- Si es una profesión no regulada, es necesario adjuntar copia del título profesional apostillado o certificaciones laborales y experiencia que demuestren la idoneidad del aspirante.
- Para las profesiones reguladas, tanto el extranjero como la empresa que contrata deben tramitar un permiso o licencia ante el Consejo Profesional.
¿Cuánto vale la visa de migrante?
De acuerdo con la Cancillería de Colombia, el extranjero que desee solicitar la visa de migrante (tipo M) debe efectuar dos pagos: el primero, corresponde al estudio de la solicitud por un valor de 54 dólares y; la segunda, es la expedición de la visa que vale 270 dólares. Estos montos se pueden cancelar a través de PSE, Servibanca, Banco GNB Sudameris, Consulados o con tarjetas de crédito Visa y MaterCard.
