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El salario mínimo en Colombia no es una remuneración mínima vital: CGT

Así lo plantea el texto de la demanda que presentará la CGT ante el Consejo de Estado el cual buscara declarar inconstitucional el ajuste del mínimo.

Foto: Colprensa.

La CGT pide que se declare la nulidad por inconstitucionalidad del Decreto, “por el cual se fija el salario mínimo legal”, por no encontrarse conforme  a los mandatos constitucionales dispuestos en los artículos 1, 25 y 53, al desconocer el principio de favorabilidad, en el marco de un Estado Social de Derecho, así como el derecho que tiene toda persona a un trabajo en condiciones dignas y justas y una remuneración mínima vital y móvil, es la pretensión de la CGT que demandará ante el consejo de estado dicho ajuste.
 
Según el texto, establecer que la aplicación de la inflación para ingresos bajos no se puede considerar aplicable como fundamento en el incremento del Salario Mínimo Legal, pues “está fuera de todo contexto bajo el anterior principio descrito, pues como lo dice la jurisprudencia, “no solo aplica cuando existe conflicto entre dos normas de distinta fuente formal, o entre dos normas de idéntica fuente, sino también cuando existe una sola norma que admite varias interpretaciones, siendo en este caso la ley 278 de 1996, una sola norma que admite variación en la interpretación a favor de los trabajadores”, en este caso, de los menor favorecidos, representados con aquellos de ingresos bajos en la metodología de medición de este factor. Lo anterior implica una violación flagrante al artículo 53 de la Constitución”.