Talento especializado en tecnología, una sólida apuesta de Bavaria

Bavaria le sigue apostando con fuerza y firmeza al talento especializado en tecnología, teniendo en cuenta que atributos como la planificación, disrupción, tecnología e innovación son fundamentales para la construcción de carrera a largo plazo.

En Colombia, las empresas que lideran la innovación digital muestran un mayor interés en personas enfocadas en análisis de datos, marketing digital, automatización de procesos y carreras afines, serán los más deseados por las empresas que lideran la innovación digital.

En línea con esto, en 2021, Bavaria duplicó las posiciones para el talento especializado en tecnología. En la actualidad, cerca de 250 expertos conforman el músculo de transformación de la compañía, enfocados en inteligencia artificial, programación, machine learning, análisis de datos, diseño de experiencia, ciberseguridad, programación y desarrollo, entre otras especialidades, quienes integran del área de transformación digital.

“Somos conscientes de la importancia de atraer talento diverso y especializado en las carreras propias de la revolución digital. Este año continuamos fortaleciendo esta apuesta habilitando más de 80 posiciones especializadas en tecnología para diversas áreas como ventas, marketing, innovación y transformación. Sabemos que nuestra mayor fortaleza es nuestra gente y que la tecnología nos permite impulsar exponencialmente nuestro aporte al país y su competitividad”, comentó Eliana Voldman, vicepresidente de Talento de Bavaria.

Esta compañía, además, ha exportado más de 32 talentos a diferentes operaciones en el mundo y ha realizado más de 500 promociones en los últimos tres años, mostrando su compromiso con del talento, la tecnología y la innovación en las dinámicas laborales.