Empleo en Bavaria para jóvenes en logística y comercial: perfiles y fechas

Bavaria abrió 24 nuevas vacantes y posiciones dirigidas a jóvenes talentos para sus áreas comerciales y logísticas. Las personas deben tener entre 22 y 28 años y no exceder los dos años de experiencia laboral, teniendo en cuenta que es una oportunidad que brinda esta organización de impulsar el talento joven del país.

Recientemente la organización fue reconocida por el ranking ‘Merco Talento’, que incluye a las empresas que más atraen talento en Colombia, como la número uno en el sector de bebidas y dentro del top 10 de los mejores lugares para trabajar en el país.

En los últimos tres años, la organización realizó más de 500 promociones, como una muestra de que su principal fortaleza es su gente como activo principal para alcanzar grandes retos.

“En Bavaria sabemos que el talento y las habilidades humanas son los factores que nos hacen grandes. Por eso, queremos que nuevos talentos innovadores, buenos coequiperos y que les apasionen las áreas logísticas y comerciales se unan a esta gran familia, para seguir creando juntos un futuro con más motivos para brindar”, indicó Sergio Rincón, presidente de Bavaria.

Condiciones y perfil para aplicar

Tener entre 22 y 28 años.

Tener máximo dos años de experiencia laboral.

Deben contar con un pensamiento innovador, disruptivo y con un amplio entendimiento de la data, pues son factores que les permitirán desarrollar un seguimiento efectivo de los proyectos que tendrán a cargo.

Los aplicantes deben tener disponibilidad para reubicarse a nivel nacional en las diferentes regionales.

¿Cómo aplicar?

Debe ingresar a

https://www.bavaria.co/talento/oportunidades-de-carrera y seguir los pasos.

Fechas:

Estará habilitado hasta el 24 de julio de 2022.