Ordenan cierre temporal de empresa en Ibagué donde se denunció maltrato laboral
El Ministerio del Trabajo dio la orden tras realizar una visita a la empresa y encontrar irregularidades. La compañía deberá mantener el pago de salarios a sus trabajadores.
Diego Charry, dueño de la empresa Casta Agroindustrial Ganadera S. A. S. Foto: Twitter @vanedelatorre.
En las recientes jornadas se dio a conocer un video donde se observa cómo dos personas en su rol de jefes y dueños de una empresa en Ibagué maltratan y humillan a varios de sus trabajadores, al punto que una de las mismas decide hacerles frente exigiendo respeto y pidiendo a sus compañeros que se retiren de sus lugares de trabajo.
Ante el escenario, el Ministerio de Trabajo se pronunció y confirmó que luego de desplegar un equipo de inspectores, los cuales durante más de 8 horas hicieron una minuciosa investigación en dicha compañía, “encontraron irregularidades que obligaron al cierre temporal de las empresas: Charry Trading S.A.S y Varchar S.A.S.”
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Según la cartera laboral, de acuerdo con el auto 1485, los inspectores encontraron las siguientes irregularidades:
1. La empresa no cuenta con autorización para laborar horas extras.
2. No hay claridad sobre la entrega de dotaciones.
3. Se encontraron contratos de trabajo en legajadores sin firmar.
4. En algunas carpetas se evidencia que no se encuentran los exámenes médicos de ingreso.
Tras dar a conocer la decisión, la ministra del Trabajo, Gloría Inés Ramírez, dijo “quiero enviar un mensaje claro a las y los empleadores en Colombia, el Ministerio del Trabajo no tolera el acoso ni el maltrato laboral en ninguna circunstancia, somos respetuosos del debido proceso, pero también nuestra misión es defender los derechos de las y los trabajadores. El proceso de cierre temporal se realiza básicamente por el alto riesgo e inminente para la seguridad y salud de las y los trabajadores”.
Por su parte, el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma, expresó “desde el primer momento que se conocieron los lamentables hechos que quedaron además grabados en video, desplegamos a nuestros inspectores de trabajo en la ciudad de Ibagué, quienes después de una reunión con las y los trabajadores afectados por los supuestos maltratos, recopilaron información que permite el cierre de las empresas donde se habrían cometido los presuntos abusos”.
Así mismo, se ordenó realizar el traslado de pruebas a la Fiscalía Seccional Tolima y se insistió en que “de ninguna manera está medida debe afectar el pago del salario de las y los trabajadores”, esta información se confirmó en el auto de suspensión que generó la cartera laboral, donde se manifestó “ADVERTIR a los empleadores que en ningún caso esta medida podrá significar causal de la suspensión del pago de salarios, prestaciones sociales, aportes al sistema de gestión de seguridad social integral y demás emolumentos”.
