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Jornada crucial para el MinTrabajo: sus trabajadores podrían definir empezar una huelga

Los sindicatos del Ministerio del Trabajo convocaron a una asamblea para votar y definir si todos los colaboradores de esta cartera se irían a huelga.

Jornada crucial para el MinTrabajo: sus trabajadores podrían definir empezar una huelga

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Imagen de referencia de huelga. Foto: Getty Images.

La inconformidad de diferentes trabajadores sindicalizados y no sindicalizados con el Ministerio de Trabajo y su timonel, Gloría Inés Ramírez, se encuentra en que supuestamente se han incumplido varios acuerdos del pacto colectivo alcanzado para el periodo 2023 – 2025.

En entrevista con La W, Lady Cortés, presidenta de Asoness, explico los motivos que llevaron a pensar en una huelga en el MinTrabajo. “A las 7 de la mañana se inicia la jornada para votar por el sí o por el no a huelga por el cumplimiento de los acuerdos sindicales que se llevaron un año pasado y que terminaron en el mes de julio y que a la fecha muchos de estos puntos que son de bienestar (…) el Ministerio ha sido una de las entidades que no están a nivel en cuanto a salarios con los demás ministerios a nivel nacional”.

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Añadiendo que “esto se llegó a acuerdo, esto se estudió, se mandaron los estudios pertinentes, la ministra (Gloría Inés Ramírez) los aceptó, firmó el acuerdo y ahora pues ella no, ni siquiera da la cara”.

La líder sindical señaló que ha sido complejo entablar una línea con la ministra Ramírez, debido a que se encuentra muy pendiente de las reformas de su sector que son la laboral y pensional, estando casi siempre en el Congreso de la República y muy pocas veces en las instalaciones del MinTrabajo.

A esto agregó que, desconoce si la ministra se encuentra mal informada, pero como respuesta a las peticiones de los trabajadores para abordar la problemática, asegura que se está cumpliendo con los acuerdos que se hicieron.

En ocasiones anteriores en las que se había hecho la alerta de la inconformidad de los trabajadores de la cartera laboral, se debe tener en cuenta que el mismo Ministerio había expresado que siempre se ha cumplido con lo pactado con sus empleados.

De los 16 sindicatos que hay en el Ministerio del Trabajo, entre 13 y 14 estarían apoyando la idea, sin embargo, se dejó claro que, a diferencia del sector privado, en el público deben irse a huelga el total de los funcionarios y por lo tanto primero que todo lo mismos debe votar en su totalidad para definir si hay o no huelga.

Escuche la entrevista completa a continuación:

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