MinTrabajo seguirá investigando por qué la Dimayor no negoció con Acolfutpro

Desde el Ministerio del Trabajo se confirmó que se mantendrá la investigación con el fin de poder determinar “si existió violación a los Convenio 98 y 154 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la negociación colectiva por parte de la Federación Colombiana de Fútbol, División Mayor del Fútbol Colombiana, Dimayor, en contra de los jugadores profesionales del fútbol asociados a Acolfutpro” que es la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales.

Seguido a esto, el Ministerio del Trabajo aseguró que, a través del Grupo Interno de Trabajo de la Unidad de Investigaciones Especiales, se centró en determinar la necesidad de valorar las pruebas presentadas por Acolfutpro, con el fin de preservar el derecho al debido proceso dentro de la investigación administrativa.

Se debe recordar que en 2019 la Asociación radicó la queja administrativa en la Dirección Territorial Bogotá del Ministerio del Trabajo, en contra de la Dimayor, por la negativa a negociar el pliego de peticiones, que contiene otros aspectos, para promover las garantías de trabajo digno y decente.

Otra parte importante del anunció del Ministerio del Trabajo, se centró en que junto con el Ministerio del Deporte ya se han adelantado mesas de trabajo para continuar con las instrucciones del presidente de la República, Gustavo Petro, de promover las garantías de trabajo digno y decente para el fútbol femenino, que incluyen las condiciones laborales de las mujeres futbolistas y del cuerpo técnico, la profesionalización de la liga y el establecimiento de salarios dignos y patrocinios.

Así mismo, se pedirá asistencia técnica de la Organización Internacional del Trabajo para determinar el funcionamiento de la liga profesional de fútbol femenino en otros países, añadiendo que “de acuerdo con las buenas prácticas internacionales se espera contar en corto plazo con la reglamentación en pro de la profesionalización de las mujeres deportistas”.