Prepensionados: ¿Qué son y qué beneficios tienen?
Este beneficio brinda una solución a aquellos que ya no pueden realizar más contribuciones mensuales.
“Hay que revisar el sistema de pensiones en Colombia”: Salomón Kalmanovitz / SrdjanPav
La pensión es lo que la mayoría de colombianos anhelan tener lo más pronto posible, pues es el dinero que recibirán mensualmente luego de llegar a la edad de jubilación y tener las semanas que exige la ley.
Según cifras oficiales proporcionadas por el Ministerio del Trabajo, Colombia cuenta con más de 2,31 millones de ciudadanos pensionados, de los cuales, más de la mayoría reciben el salario mínimo legal vigente como parte de su mesada.
El proceso de pensionarse en el país está regulado por requisitos específicos: los hombres deben tener al menos 62 años de edad, mientras que las mujeres 57, además de acumular 1300 semanas cotizadas.
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Sin embargo, existe un programa destinado a quienes, a pesar de cumplir la edad requerida, no alcanzan el mínimo de semanas cotizadas.
Este programa, conocido como “prepensionados”, brinda una solución a aquellos que ya no pueden realizar más contribuciones mensuales.
Requisitos para aplicar al programa de prepensionados
Se debe tener tres años o menos para completar los requisitos de edad y cotización necesarios para obtener la pensión de jubilación, según lo establecido en el Decreto 190 de 2003.
Además, la Ley 909 de 2004 y el Decreto 1083 de 2015 permiten que estos individuos participen en concursos de méritos para ocupar cargos provisionales.
Sin embargo, la condición de prepensionado no es indefinida. La Corte Constitucional ha determinado que este estatus se pierde una vez se cumplen los requisitos de edad y tiempo de cotización necesarios para obtener la pensión.
Hasta entonces, gozan de una protección especial y no pueden ser desvinculados hasta que sean incluidos en la nómina de pensionados.
Estas medidas se toman en consideración de la situación particular de ciertos grupos, como las personas con discapacidad, quienes enfrentan desafíos adicionales en el mercado laboral y pueden ver su situación agravada al acercarse al momento de obtener la pensión debido a su edad y circunstancias económicas.
En conclusión, el programa de prepensionados representa un mecanismo de apoyo para aquellos que no cumplen plenamente con los requisitos de pensión, brindándoles una oportunidad de seguridad financiera en su etapa de jubilación.
