Tigo pide permiso al Ministerio de Trabajo para un recorte masivo de personal
La primera etapa del plan estará vigente entre el 7 de enero y el 30 de abril de 2025.
Tigo -UNE (Cortesía)
UNE EPM Telecomunicaciones (Tigo) comunicó este martes, 7 de enero, su intención de realizar un despido masivo.
Para ello, presentó una solicitud formal ante el Ministerio de Trabajo, con el objetivo de cumplir con los requisitos legales para llevar a cabo esta medida.
De acuerdo con la empresa, la decisión responde a un análisis detallado de la situación económica que enfrenta el sector de las telecomunicaciones en el país.
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Con el fin de garantizar su sostenibilidad, Tigo implementará una estrategia de reorganización interna que incluye la posibilidad de retiro anticipado para empleados que cumplan con ciertas condiciones.
La primera etapa del plan estará vigente entre el 7 de enero y el 30 de abril de 2025, mientras que una segunda fase podría extenderse hasta el 31 de octubre del mismo año.
Con una participación del 17,5% en el mercado colombiano, Tigo ocupa el tercer lugar en servicios móviles. Actualmente, la compañía cuenta con más de 11,2 millones de líneas móviles en modalidad prepago y cerca de 3,9 millones en pospago.
