Un especial dedicado a exaltar a quienes lideran la generación de oportunidades, y también de conversaciones, en distintas aristas: diversidad sexual y de género, origen étnico o racial, capacidades diversas y diferencias generacionales, entre otras. Acompáñenos a conocer El poder de la diversidad.

EMPLEABILIDAD

Las cinco cosas que buscan los jóvenes a la hora de trabajar en el sector tecnológico

Según el Dane, el sector de las Tecnologías de la Información (TI) creció un 10% en 2021. La demanda de las empresas por profesionales en esta área también está en aumento y estos son los cinco factores principales que los jóvenes tienen en cuenta a la hora de elegir trabajar en el sector tecnológico, de acuerdo con Fedesoft.

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El 39% de los trabajadores de compañías comprometidas con la diversidad socioeconómica en Latinoamérica manifiestan sentirse “muy felices” con su empleador. En contraste, el 50% de los trabajadores que no se comprometen con esto manifiestan sentirse “no felices”.

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