Un especial dedicado a exaltar a quienes lideran la generación de oportunidades, y también de conversaciones, en distintas aristas: diversidad sexual y de género, origen étnico o racial, capacidades diversas y diferencias generacionales, entre otras. Acompáñenos a conocer El poder de la diversidad.

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El 39% de los trabajadores de compañías comprometidas con la diversidad socioeconómica en Latinoamérica manifiestan sentirse “muy felices” con su empleador. En contraste, el 50% de los trabajadores que no se comprometen con esto manifiestan sentirse “no felices”.

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