Reforma pensional: pros y contras que ve Fedesarrollo frente a propuesta de Petro
Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, explicó en Contrarreloj que está de acuerdo con el sistema de pilares, pero sugirió cambios. Entre tanto, Ricardo Bonilla, asesor económico del presidente, reconoció que el Gobierno no va a alcanzar a financiar un bono pensional de $500.000.
Reforma pensional: pros y contras que ve Fedesarrollo frente a propuesta de Petro
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Luis Fernando Mejía Alzate, director de Fedesarrollo. Foto: Colprensa.
En las próximas semanas se conocerá el proyecto de reforma pensional del Gobierno Petro, que está basado en pilares. Por esto, Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, explicó en Contra en qué consiste la propuesta de reforma pensional de este centro de pensamiento.
Fedesarrollo propone cuatro pilares, que son:
En cuanto al primer pilar, Mejía aseguró que por ahora parecería que la plata no alcanzaría para darle 500.000 pesos a todas las personas sin pensión.
“La capacidad fiscal de nuestro país es limitada”, afirmó.
De hecho, en esto coincidió Ricardo Bonilla, asesor económico del presidente Petro y presidente de Findeter, quien dice que los subsidios del pilar solidario deben venir de impuestos generales y no de las cotizaciones a pensión y además reconoció que que Gobierno no va a alcanzar a financiar un bono pensional de $500.000.
Entre tanto, señalaron que si el Gobierno quiere que hasta ciertos ingresos cotice en Colpensiones debería ser menos de 4 salarios mínimos.
De este modo, el analista remató que tal como está planteada la propuesta de reforma pensional del Gobierno hoy “no luce muy viable fiscalmente, especialmente por el pilar subsidiado (..) esto aumentaría el déficit fiscal en cerca de 2.5 puntos del PIB, un poco más de la última reforma tributaria. El espacio fiscal es muy limitado”.
