¿Cuánto se paga por una licencia de maternidad y cuántos días son?
La licencia se puede tomar antes del parto, 1 o 2 semanas, o después del mismo, dependiendo del criterio médico.
Mujer luego de parto, imagen de referencia // licencia de maternidad // Getty Images
El gobierno colombiano ha reformado progresivamente el Código Sustantivo de Trabajo y ha creado políticas familiares para incentivar la adecuada atención y cuidado al recién nacido, por lo que según la Ley 2114 de 2021, toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de 18 semanas.
Según explica el Ministerio de Salud, la licencia puede ser antes del parto (1 o 2 semanas) o después del mismo (16, 17 o 18 semanas), dependiendo del criterio médico tanto para trabajadoras privadas como públicas. También, cobija a las madres adoptantes, para las cuales la fecha de parto se asimila a la fecha de entrega oficial del menor que se adopta.
Las madres que tienen partos prematuros tienen derecho a una licencia de maternidad ampliada y las de parto múltiple o de un hijo con discapacidad se amplía dos semanas.
¿Cuánto se paga por una licencia de maternidad?
El valor a pagar por concepto de licencia de maternidad equivale al 100% del salario que devenga la trabajadora al momento de empezar a disfrutar de la licencia. En caso de que la trabajadora trabaje a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario promedio devengado por la trabajadora en el último año de servicio. Según el caso, se paga quincenal o mensualmente.
Con la Ley 1822 de 2017 se estableció el aumento del tiempo de la licencia de maternidad de 14 a 18 semanas y también se consagró que el pago de la licencia sea del 100% del salario de la trabajadora.
Además de la licencia de maternidad, la ley también establece el derecho a una licencia de paternidad de 8 días hábiles, la cual se remunera con el salario que devenga el trabajador al momento de iniciar su licencia.
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Requisitos para acceder a la licencia de maternidad
Estos son los requisitos con los que debe cumplir la mujer y lo que debe hacer para solicitarla:
- Estar afiliada a una EPS.
- Haber cotizado al sistema de seguridad social en salud por lo menos 24 semanas durante los últimos 360 días anteriores a la fecha probable del parto.
- Presentar un certificado médico que acredite el estado de gestación.
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Para solicitar la licencia de maternidad, la trabajadora debe presentar los siguientes documentos a su EPS:
- Solicitud de licencia de maternidad.
- Certificado médico que acredite el estado de gestación.
- Copia de la cédula de ciudadanía de la trabajadora.
- Copia de la afiliación a la EPS de la trabajadora.
