Intereses de cesantías 2024: ¿qué hacer en caso de no recibir el pago?

Para 2024 los trabajadores en Colombia tienen derecho a recibir los intereses de cesantías, esto según lo establece la Ley 50 de 1990.

Esta prestación social obliga a los empleadores a pagar los intereses generados a lo largo del año, equivalentes a un 12% del salario mensual.

Tenga en cuenta que como los empleadores pagan las cesantías de todo el año al iniciar el año siguiente, deben depositar directamente a la cuenta de cada trabajador, en el primer mes del año, los intereses que habrían producido de pagar a lo largo del año.

Es decir que el empleador tiene plazo para consignar los intereses de las cesantías hasta el 31 de enero. De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, se debe cancelar al trabajador de manera directa los intereses a las cesantías con base en una tarifa del 12% anual o proporcional por fracción del año trabajado.

Cabe resaltar que, en caso de la terminación del contrato laboral, el empleador también deberá realizar el cálculo para cancelar los intereses a las cesantías correspondientes.

¿Qué pasa si no recibe los intereses de cesantías a tiempo?

En caso de que se le presente esta situación, debe intentar llegar a un acuerdo con su empleador, a través del inspector del trabajo, con el fin de recibir asesoría. Allí podrá presentar una queja por el incumplimiento de las obligaciones o en ciertos casos, intentar una conciliación solo sobre los derechos que el trabajador puede negociar, como las indemnizaciones o la forma y plazos para el pago de lo que le deben, según señala el Ministerio de Trabajo.

Otra de las soluciones es acudir a la Defensoría del Pueblo, al personero Municipal o a los consultorios jurídicos de su municipio. No obstante, tenga presente que el inspector de trabajo no puede ordenar el reconocimiento de este pago, por lo que en ese caso tendrá que presentar una demanda ante un juez laboral.