¿Qué tan positiva es la situación laboral de los colombianos?
Carlos Ernesto Molina, abogado y Luis Alejandro Pedraza, presidente de la CUT, debaten sobre el tema a propósito de balance del Gobierno sobre situación laboral de los colombianos.
¿Cómo ve la situación laboral de los colombianos?. Foto: La W.(Thot)
El 1 de mayo el gobierno de Juan Manuel Santos y la oposición, encabezada por el Centro Democrático, entregaron cifras de la situación laboral de los colombianos en la actualidad.
Santos resaltó que de 80 meses de gobierno, en 74 se ha generado empleo. Que su gobierno avanzó en el tema de maternidad pues el Congreso avaló la ley que amplía la licencia de 14 a 18 semanas. Y que actualmente 2 de cada 3 empleos creados son formales. No obstante, a esta carrera por hacer un balance de la situación laboral también se unió el Centro Democrático, que advirtió que “el país necesita más inversión, más remuneración y menos impuestos”. Pero ¿Qué opinan de esto los colombianos?
Aprovechando la coyuntura, La W Radio habló con dos actores que viven en primera persona este conflicto: Carlos Ernesto Molina, abogado experto en derechos laborales y Luis Alejandro Pedraza, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la mayor de las tres centrales sindicales del país.
En un diálogo con Vicky Dávila, ambos coincidieron en el que el trabajador colombiano “tiene hacia la precariedad absoluta”. Pues además de que las reformas laborales han despojado a los trabajadores de sus conquistas, los sistemas de contratación laboral se han vuelto tan insuficientes, limitados e inseguros que en la realidad actual es que a la mayoría de colombianos les “es difícil acceder hasta a la canasta familiar”.
Otra de las problemáticas que plantearon los expertos es que en Colombia la relación laboral no es “regla general para toda la población”. “Tenemos una población activa de 23 millones personas, pero sólo 8 millones tiene derechos laborales plenos y al resto no se les garantizan sus derechos laborales ni la seguridad social” precisó el abogado Molina.
Frente a ello, queda abierta la pregunta de qué tanto hemos avanzado realmente en los derechos de los trabajadores y qué tanto conocen los propios ciudadanos sobre ello.
En el debate de al menos una hora, ambos personajes abordan temas y consejos que a usted le podrían interesar:
