Trabajadores de servicio al cliente de Avianca expresaron preocupación por paro nacional

W Radio conoció una carta que fue enviada por Sintravianca, Antsa y Sintrasacs, sindicatos de Avianca de su personal de servicio al cliente, en donde los trabajadores expusieron a la aerolínea su preocupación por el paro nacional que se va a desarrollar este miércoles 28 de abril.

Así, aseguran los sindicatos que por lo general, cuando se desarrollan este tipo de actividades, Bogotá, Cali y Rionegro son las ciudades con más afectaciones en movilidad. Esta situación impide que lleguen a los aeropuertos por los bloqueos que se registran en las vías y que luego terminan convirtiéndose en procesos disciplinarios para los empleados.

Lea también:

• Presidente de Asocapitales pidió aplazar marchas y lograr un acuerdo sobre la reforma
• Datexco: El 73% de los colombianos está de acuerdo con el paro nacional

Los sindicatos añadieron que aunque pidieron a Avianca que gestionara un plan de contingencia para los más de 200 trabajadores, dicen que tuvieron como respuesta que no se pongan sus uniformes y que simplemente se vayan de particular. Así, indican los sindicatos, se les dijo que podrán sortear los diferentes bloques que se puedan encontrar, pero consideran que no sería suficiente para garantizar su seguridad.

Ante el escenario, W Radio consultó con Avianca, quien respondió que ya tiene un plan de contingencia para mantener su operación  durante este miércoles.

En el caso específico de los trabajadores, la aerolínea aseguró que programó y organizó  los turnos de trabajo de las áreas operativas, dando prioridad para las personas que viven más cerca de los aeropuertos para que puedan llegar más fácil a sus sitios de trabajo. Por otro lado, en cuanto al transporte, se aseguró que se les brindará en horarios establecidos, principalmente en la madrugada de este miércoles, para que ese personal pueda llegar a trabajar.

Finalmente, dice la aerolínea que en ocasiones anteriores cuando por casos de manifestaciones o paros nacionales los trabajadores no llegaron a sus puestos de trabajo, Avianca estudió cada situación para decidir si emprende o no los respectivos procesos disciplinarios.