Visa de trabajo para Canadá: precio y requisitos para tramitarla

Canadá es uno de los países con mayor número de migrantes en el mundo. Además de destacarse por su alta calidad de vida, es atractivo por sus oportunidades de empleo. En marzo del 2023, el Departamento de Estadística del país norteamericano confirmó que el crecimiento demográfico permitió la apertura de cerca de 35.000 nuevos puestos de trabajo.

Pese a la incertidumbre económica que vive el mundo, Canadá ha mantenido un buen promedio en los niveles de desempleo. En los últimos cinco meses, la cifra se ha mantenido sobre el 5 %, estando cerca a los valores mínimos históricos, según explica la entidad estadística del país.

La gran cantidad de ofertas de trabajo ha llamado la atención de los colombianos que buscan oportunidades de empleo en el exterior. Sin embargo, hay que tener en cuenta que para trabajar en el país nórtico, se requiere una visa, ¿cómo sacarla y cuál es su costo? Se lo contamos a continuación.

Todo lo que tiene que saber sobre la visa de trabajo para Canadá

Para poder trabajar temporalmente en Canadá, se necesita de una visa o permiso de trabajo. Solo en unos casos en específico no se solicita este documento. Según el Gobierno de Candá, algunas de estas excepciones aplican para el clero, los artistas escénicos, los periodistas o reporteros de noticias, integrantes de equipos de filmación, estudiantes del área de la salud, deportistas y sus entrenadores.

Ahora, para las personas que sí requieren visa, Canadá dispone de dos tipos de permiso:

• Permiso de trabajo abierto: con esta visa, es posible trabajar con cualquier tipo de empleador en el país. No será necesario especificar un empleo cuando se solicita. Esta opción solo está permitida para algunas personas, tales como los estudiantes internacionales, sus cónyuges o parejas, los familiares dependientes de alguien que está en proceso de sacar la residencia, refugiados, entre otros.

• Permiso de trabajo específico: en este caso, se debe detallar durante el trámite el trabajo al que se dedicará durante la estancia. En el permiso, estará puntualizado el nombre del empleador, el tiempo en que se trabajará y el lugar. Las personas elegibles para esta visa son académicos, quienes trabaja en la producción de cine o televisión, atletas profesionales o emprendedores.

Requisitos para la visa de trabajo

Lo primero que debe hacer es definir el tipo de permiso al que se postulará. Si todavía no está muy seguro sobre cuál es el que debe solicitar, puede dirigirse a este cuestionario organizado por el Gobierno Canadiense que le indicará, según algunas preguntas, cuál es el adecuado en su caso.

Para solicitar la visa de trabajo, se debe tener: una carta de oferta de trabajo, un contrato, una copia de la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (EIMT, en sus siglas en inglés). Este último documento, realizado por el empleador canadiense, debe argumentar por qué necesita emplear a extranjero y demostrar que no hubo canadienses disponibles para hacer el trabajo.

Además, de estos documentos, se deben cumplir unos requisitos de elegibilidad:

1. Demostrar que saldrá de Canadá cuando el permiso de trabajo expire.
2. Tener buena salud.
3. No ser un peligro para la seguridad de Canadá.
4. No tener antecedentes judiciales.
5. No planear trabajar para un empleador que, de manera legal, ofrece empleos para hacer estriptis, bailes eróticos, servicios de acompañamiento o masajes eróticos.
6. Demostrar que cuenta con el suficiente dinero para cubrir sus gastos y el de sus acompañantes (familia o pareja) durante la estadía en el país, así como para devolverse a su país de origen.

Costo del trámite

El valor de la visa de trabajo es de 155 dólares canadienses para el 2023, es decir, $456.109 COP. El proceso debe hacerse en la Embajada de Canadá. Para agendar la cita y tener más información, puede dirigirse a esta página.

Mejores ofertas laborales en Canadá 2023

De acuerdo con Randstad Canada, una de las empresas de talento más grandes del mundo, estos serían los 10 empleos que más demandan en el país norteamericano:

1. Desarrolladores y programadores de software: pueden ganar entre 68.000 CAD a 155.000 CAD al año, según el nivel del puesto (200′099.559 COP - 456′109.289 COP).
2. Gerentes de recursos humanos: pueden ganar entre 75.000 CAD a 156.000 CAD al año (220′698.043 COP - 459′051.930 COP).
3. Ingenieros mecánicos: pueden ganar entre 66.000 CAD a 131.000 CAD al año (194′214.278 COP - 385′485.915 COP).
4. Soldadores: pueden ganar entre 40.000 CAD a 74.000 CAD al año (117′705.623 COP - 217′755.402 COP).
5. Técnicos contables: pueden ganar entre 61.000 CAD a 114.000 CAD al año (179′501.075 COP - 335′461.025 COP).
6. Enfermeros titulados: pueden ganar entre 68.000 CAD a 94.000 CAD al año, según el nivel del puesto (200′099.559 COP - 276′608.214 COP).
7. Trabajadores de almacén: pueden ganar entre 33.150 CAD a 56.550 CAD al año, según una semana laboral estándar de 37,5 horas (97′548.535 COP - 166′406.324 COP).
8. Representantes de Atención al Cliente: pueden ganar entre 43.000 CAD a 74.000 CAD al año (126′533.544 COP - 217′755.402 COP).
9. Conductores: pueden ganar entre 42.000 CAD a 65.000 CAD al año (123′590.904 COP - 191′271.637 COP).
10. Asociados a ventas: salario promedio: pueden ganar entre 46.000 CAD a 84.000 CAD al año (135′361.466 COP - 247′181.808 COP).

Recuerde que con el Sena se puede preparar para poder aplicar de manera más fácil a cualquiera de estas ofertas laborales. Además, el Gobierno de Canadá tiene una nueva estrategia para que la gente aprenda francés dándole un pago para incentivar la migración.