¿Qué beneficios ofrecen las cajas de compensación en Navidad?

Las cajas de compensación familiar son entidades privadas que ofrecen varios beneficios a través de planes para las personas empleadas. Su idea es proporcionar subsidios y servicios en programas de salud, entre otros, con el fin de aportar bienestar para las familias de quienes tienen trabajo.

Su regulación se encuentra en una norma vigente desde el siglo pasado, la Ley 21 de 1982, que establece que las personas trabajadoras deben tener una afiliación a ese tipo de compañías teniendo en cuenta factores como el territorio en el que labora y las alianzas que tengan las empresas empleadoras.

El dilema de qué caja puede ser la mejor para un usuario se resuelve según los requisitos de cada empresa y, principalmente, según la elección de cada empleador, sobre quien recae la libertad de escoger la caja de compensación para las personas empleadas, quienes podrán afiliar a sus familiares más cercanos.

Las empresas deben basarse en el departamento o la ciudad en la que operen y paguen los salarios, por lo que podrán vincularse con varias cajas si se desempeñan en distintos territorios. La persona empleada, por su parte, no cuenta con las mismas libertades para entrar a una caja de compensación.

¿Qué ofrecen las cajas de compensación en las festividades de fin de año?

De acuerdo con la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), en Colombia existen 45 cajas de compensación familiar, de las que trece tienen alguna medida especial de vigilancia por parte de la Superintendencia de Subsidio Familiar. Según la Ley 21, cada departamento debe tener al menos una caja.

Es decir, cada territorio departamental ha de contar con cajas que son autónomas en sus estatutos y en sus planes de beneficios, que deben proporcionar en función de las personas afiliadas, sus necesidades, sus prioridades y la época del año. Estas son algunas de las ofertas de las cajas para la temporada navideña:

• Compensar, con cobertura en Cundinamarca, promociona una celebración de Navidad, año nuevo y día de Reyes Magos en los hoteles Lagosol, en el municipio de Nilo, y Lagomar, en Girardot. Los planes serán de cuatro noches, desde el 22 de diciembre, el 29 del mismo mes y el 2 de enero. Sus tarifas se aprecian en la página web https://www.turismo.compensar.com/temporada-navidad.
• La Caja de Compensación Familiar del Magdalena, Cajamag, brindará una novena desde el 16 hasta el 23 de diciembre en su página web, a la que invita especialmente a menores de dos a nueve años de sus categorías A y B. El 23 de diciembre, un día antes de Nochebuena, habrá un sorteo de aguinaldos con previa inscripción. Más detalles, AQUÍ.
• Comfacundi, la Caja de Compensación Familiar de Cundinamarca y Bogotá, tiene convenios con Casa e Borrero, CineColombia, el parque acuático Ikarus, Mundo Aventura, el parque Jaime Duque, Faunáticos y Villa Juan, con los que orece tarifas especiales para recreación. Puede consultarlos AQUÍ.
• Cafam Melgar, una de las filiales de la caja de compensación familair Cafam, ofrece una fiesta de Fin de Año y una de Navidad en su Centro de Vacaciones, con una tarifa de $120.000, además de programas de vacaciones recreativas y escuelas deportivas de baloncesto, bolos, fútbol, gimnasia artística y más. En la página web hay más información.
• La Caja de Compensación Familiar del Meta y de Villavicencio, Cofrem, llevará a cabo una fiesta de navidad el 24 de diciembre con “un delicioso buffet, impresionantes fuegos artificiales y música en vivo con DJ” en el Parque Vacacional Ariari, señaló la entidad en su cuenta de Instagram.