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Hay una epidemia de estrés causado por el trabajo: David Gamboa

El creador de Live Beyond comentó en W Fin de Semana que su empresa busca cambiar la forma en la que se trabaja y se vive.

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El promedio actual de permanencia en una empresa de un millennial es de dos o tres años: David Gamboa. Foto: Getty Images

Gamboa explicó que la idea de su empresa surgió a partir de la tendencia que tienen las empresas de empezar a esforzarse más por garantizar el bienestar de los usuarios. “Las habilidades fuertes están siendo fuertemente reemplazadas por robots y ahora las empresas priorizan las habilidades blandas de las personas”, dijo el creador de Live Beyond.

Además, afirmó que a nivel global la habilidad de las empresas para atraer y retener talento está cayendo, pero esto mejorara cuando la siguiente generación llegue a las posiciones de gerencia.

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