¿Por qué la directora de ProColombia en China duró un año trabajando desde Colombia?
La entidad indica que la oficina comercial en ese país nunca ha estado cerrada y que siempre ha tenido asesores comerciales disponibles para atender.
La W recibió denuncias por la presunta ausencia prolongada de la directora de la oficina comercial de ProColombia en China, Natalia Tobón, en su cargo. Foto: http://china.embajada.gov.co(Thot)
- Por: Maria C. Suárez y Violeta Mejía
La W recibió denuncias por la presunta ausencia prolongada de la directora de la oficina comercial de ProColombia en China, Natalia Tobón, en su cargo. Lo que, según indicaron los denunciantes, habría afectado muchos negocios entre los países.
Al consultar a ProColombia, indican que esta oficina comercial nunca ha estado cerrada y que siempre ha tenido asesores disponibles para atender.
Sin embargo, al indagar por la situación específica de la funcionaria Tobón, este medio encontró que desde marzo de 2020 y hasta hace unos días, ella estuvo en Colombia. Esta información llama la atención, teniendo en cuenta que las fronteras en China reabrieron para extranjeros que poseen visa o un permiso de residencia desde el 28 de septiembre de 2020, y el viaje de ella de regreso a su país de trabajo fue hasta este mes, marzo de 2021.
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¿Por qué la funcionaria se quedó un año en Colombia? ProColombia señala que tomó la decisión de regresarla al país por todas las restricciones de ingreso que tenía China, y que los confinamientos tanto de Colombia como de China, limitaron la conectividad, razón por la cual la directora siguió cumpliendo con sus labores desde Colombia hasta este mes.
Otro de los asuntos que llaman la atención es si su sueldo cambió al ejercer su trabajo desde Colombia y no en China, pero para ello enviamos un derecho de petición, del cual aún esperamos respuesta.
Al seguir averiguando sobre las razones por las que viajó a Colombia, también surgen otras dudas. La funcionaria Natalia Tobón, según ProColombia, tuvo licencia de maternidad entre el 13 de septiembre de 2019 y el 31 de enero de 2020, que son 18 semanas según la ley laboral colombiana, más dos semanas adicionales porque su hija nació prematura. Esto daría un máximo entonces de licencia de cinco meses, es decir, hasta el 13 febrero de 2020.
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El nacimiento del bebé fue en China, pero la funcionaria se fue a terminar su licencia de maternidad a Tailandia. No obstante, una vez culminada su licencia no volvió a China. Al preguntar las razones, ProColombia señala que ese mes le tocó trabajar virtual en Tailandia porque fue declarada la emergencia de salud pública de importancia internacional por parte de la OMS. Lo que ocurrió el 30 de enero de 2020.
Posteriormente, hasta marzo de 2020, es cuando la entidad decide regresarla a Colombia.
El caso llama la atención y genera entonces varias dudas:
¿Qué impacto tuvo la ausencia de Tobón en los prospectos de negocios entre China y Colombia? Aquí Procolombia envía diferentes resultados, como
que en 2020 acompañó exportaciones con China por US$32,9 millones de dólares, negocios que se hicieron con 140 compradores chinos.; además de que se impactaron 70 empresas colombianas del sector a través del Webinar sobre el perfil del turista chino, que buscó capacitar a los tour operadores colombianos en turismo chino.
Quedan varias dudas:
¿Por qué la funcionaria ejerció su trabajo desde Colombia un año (de marzo de 2020 a marzo de 2021), si en China las fronteras se abrieron desde el 28 de septiembre? ¿Por qué no viajó en Septiembre si su cargo es la dirección general de esta importante oficina comercial?
Durante el año que estuvo en Colombia ¿devengó el mismo sueldo o hubo algún cambio? ¿Se le siguió pagando como si estuviera en China?
