Denuncia: “me despidieron por tener que ir a una cita médica”
Sigue La W conoció la denuncia de un trabajador que asegura que fue obligado a permanecer en su sitio de trabajo tras ser amenazado de ser despedido.

Midsection View Of A Businessman's Hand Holding Belongings In Cardboard Box / AndreyPopov
El pasado 05 de marzo, David Alarcón Martínez, quien en ese momento trabajaba en Alpine Health Colombia S.A.S como representante de ventas, fue obligado a permanecer en el sitio de trabajo bajo la amenaza de ser despedido por abandono del puesto e incumplimiento del contrato, según conoció Sigue La W.
Saavedra y Santiago Castro Garay, quien estuvo a cargo del contrato, lo obligaron a ir al trabajo y a permanecer en la oficina a pesar de tener sospecha de COVID-19, para lo cual obtuvo un permiso de incapacidad laboral por un centro médico. Estando en plena jornada laboral, despidieron a David.
David sufrió una rotura en la rodilla, para lo cual compró un bastón ortopédico, unas muletas y debía buscar atención médica para. Sin embargo, “Laura Saavedra (su jefa) me dijo textualmente ‘si se va es abandono del puesto de trabajo y lo puedo echar hoy sin derecho a liquidación ni nada. Usted se tiene que quedar porque más tarde llama Nick de la India y tienen que estar todos completos’”, le dijeron al denunciante.
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Alarcón también aseguró que la respuesta desde Recursos Humanos no fue positiva en su caso. Incluso contó que le pidieron soportes y a pesar de la entrega de dichos documentos médicos, lo amenazaban por “abandono de puesto”.
“La persona de recursos humanos me pidió los soportes de la cita y cuando me presenté dijo que era un abandono del puesto si me retiraba. Inicialmente me dieron una incapacidad de 12 días y luego de 5. Me tocó trabajar bajo condiciones que no eran aceptables. El ultimátum fue, quédese ahí o sino está despedido”, indicó el trabajador.
A continuación puede consultar el documento con la respuesta de Alpine Health Colombia S.A.S sobre el caso.


