Corte tendrá la última palabra con las listas de elegibles de la Fiscalía General

La W conoció en primicia que en manos de la Corte Constitucional quedaron las listas de elegibles de los concursos de mérito, para los 17.000 cargos en la Fiscalía General de la Nación.

Debido a que el alto tribunal estudia una demanda que pide realizar ciertas precisiones del número de cargos por concurso de méritos o provisionalidad que pueden ser elegidos por la entidad.

La W también revisó las múltiples intervenciones ciudadanas de abogados que piden dejar en claro que los cargos que elige el Fiscal no pueden ser la regla general, sino la excepción: “la regla debería ser darles prioridad a las listas de elegibles”.

Todo esto a propósito de los 6.000 nuevos cargos que al parecer elegiría ´a dedo´ el Fiscal General, Francisco Barbosa, en plena campaña electoral, según el proyecto de ley que ya fue aprobado en primer debate en el Congreso de la República.

“Por medio de la cual se fortalece la prestación del servicio esencial de la administración de justicia adicionando la planta de cargos de la Fiscalía General de la Nación para garantizar el cumplimiento de la función constitucional de la entidad, donde aparece el: artículo 3. Creación de cargos en la Fiscalía General de la Nación, parágrafo 1

Este proyecto presentado por la Fiscalía General y apoyado por el presidente del Congreso, Roy Barreras, incluye que se puedan nombrar estos nuevos cargos por provisionalidad, al parecer, sin dar garantías de que se priorizarán a los candidatos de las listas de elegibles.

Esto luego de los 6 fallos judiciales, 3 de Tribunales y 3 del Consejo de Estado, que le piden al Fiscal darle cumplimiento y prioridad a los concursos de méritos.

Sin embargo, se conoció que son más de 17 mil cargos que tiene la Fiscalía General de la Nación en provisionalidad y que tan solo hay 4 mil funcionarios actualmente tienen derechos de carrera, y fueron nombrados a través de concursos de mérito en 1994 y 2008.

Corte Constitucional decide

La Corte Constitucional estudia una demanda de inconstitucionalidad en contra del artículo 35 del Decreto 020 del 2014 que dice que explica cómo deberán ser conformadas las listas de elegibles para cubrir las vacantes de la Fiscalía.

Según la demanda, esta entidad no interpretó bien la norma, porque la fiscalía debería proveer todos los empleos a través de la lista de elegibles y no las que ellos ´arbitrariamente quieran ofertar´: “solamente se pueden cubrir las listas de elegibles con las vacantes exactas que decidan ofertar, al margen del número de vacantes que existan en la entidad”, dice el demandante.

La Corte Constitucional en medio de este estudio recibió múltiples intervenciones ciudadanas, debido a que son aproximadamente 30.000 los aspirantes que reposan en estas listas.

Y lo que dicen es que le están negando a los colombianos el derecho de acceder al empleo público a través de un instrumento objetivo de selección de personal.

Fiscalía responde

W Radio consultó a la Fiscalía General de la Nación que desmintió que el proyecto de ley con el que se elegirían los 6.000 nuevos cargos y que ya fue aprobado en primer debate, sea de autoría del fiscal Francisco Barbosa.

Las fuentes consultadas señalaron además, que esos nuevos cargos se están promoviendo en el Congreso de la República, no serán proveídos por el fiscal Barbosa.

Del mismo modo, se conoció un comunicado expedido por dos de los sindicatos de trabajadores de la Fiscalía, que le expresaron al senador Iván Cepeda, su preocupación sobre las publicaciones que hizo en Twitter, sobre ese proyecto de ley.

“Como organizaciones sindicales independientes de la Fiscalía General de la Nación, que no están alineadas con esta u otras administraciones de la entidad, le manifestamos nuestra sincera preocupación por su pronunciamiento, en razón a que dicho proyecto de ley que solicita la ampliación de planta de la entidad, es el fruto del trabajo que vienen haciendo los sindicatos desde años atrás, a través de las diferentes negociaciones del orden nacional o en mesas de negociación singulares con la institución en las que hemos participado en forma activa”, expresaron los directivos de los sindicatos Unisercti y Sintrafiscalía.

También resaltaron que, durante la administración de Néstor Humberto Martínez, se suprimieron más de 5.000 cargos y que esto incremento la carga laboral.

“El acuerdo sindical del año 2021, definió la elaboración de un estudio técnico para establecer la carga laboral de todos los despachos y el volumen de órdenes a policía judicial del orden nacional, que posteriormente concluyó con un estudio técnico que diagnóstico una sobrecarga laboral y la necesidad de ampliar su planta de personal en 6.000 cargos. Lo que condujo a la presentación del proyecto de Ley en cuestión, el cual contó con el aval de las organizaciones sindicales y fue radicado en la Comisión Primera del Senado, en donde fue aprobado en primer debate el 14 de diciembre de 2022, y contó con el apoyo del presidente del congreso”, señalaron.

Escuche la entrevista completa del caso a continuación: