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Ante la situación que afronta, Avianca dispuso para sus trabajadores licencias y retiros

La aerolínea aseguró que al reiniciar su operación, esta será muy reducida y, por ende, no necesitará la misma cantidad de trabajadores con la que cuenta actualmente.

Frente a situación que afronta, Avianca dispuso para sus trabajadores licencias y retiros. Foto: Colprensa

Frente a situación que afronta, Avianca dispuso para sus trabajadores licencias y retiros. Foto: Colprensa(Thot)

A través de un comunicado, Avianca informó que ante la incertidumbre en la generación de ingresos a corto plazo, el reinicio total de operaciones a nivel doméstico y la drástica reducción de las operaciones de la compañía, una vez se levanten las restricciones impuestas por los distintos gobiernos de la región, sus trabajadores contarán con nuevas opciones para sus contratos de trabajo, que por ahora incluyen, como lo había anunciado W Radio, licencias no remuneradas de largo plazo entre los 6 o 12 meses, añadiendo que también se dispuso de un plan de retiro voluntario para las personas con contratos a término fijo, confirmando de paso que debido al fuerte impacto financiero generado por el COVID – 19 no podrá renovar los contratos de este tipo.

Avianca explicó que las medidas adoptadas reflejan que la operación post COVID será muy reducida cuando se empiece a volar nuevamente y esto implicará necesariamente un menor número de personas requeridas para la operación.   

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La aerolínea también manifestó  que desde el inicio de esta coyuntura, ha tratado de proveer algún tipo de remuneración a todos sus empleados, independientemente de que hayan estado o no activos; ha protegido a las personas con situaciones médicas especiales y durante los tres meses de suspensión de la operación adoptó acciones como la reducción de salarios de mutuo acuerdo, reducción de jornadas con todos sus empleados, licencias voluntarias no remuneradas y el reciente acogimiento al Capítulo 11.

Ante el escenario, Renato Covelo, quien es el vicepresidente legal y de personas de Avianca, dijo “pese a nuestra intención original de preservar a todos nuestros empleados a pesar de la difícil situación y los considerables esfuerzos que hemos hecho estos tres meses, los profundos efectos de la crisis nos obligan a tomar este tipo de medidas. La incertidumbre de recuperación de la demanda y la imposibilidad de reanudar las operaciones aéreas a corto plazo nos llevan a ajustar el tamaño de la compañía en concordancia con el tamaño que tendremos para una operación post COVID. Seguiremos trabajando para asegurar la permanencia de la compañía en el mercado y la recuperación paulatina de la demanda”.

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