• Actualizado 02 Dic 2021 07:47

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Gobierno firmó convenio para facilitar inclusión de venezolanos en el mercado laboral

En la firma del convenio se expuso que la falta de documentación y no poder demostrar sus títulos académicos son las principales barreras para conseguir trabajo.

Inclusión en el mercado laboral de la población venezolana. Foto: Colprensa

Inclusión en el mercado laboral de la población venezolana. Foto: Colprensa(Thot)

El convenio se firmó entre el Ministerio del Trabajo y la Agencia de la ONU para los Refugiados, ACNUR, según lo expuesto dicho convenido es una carta de entendimiento para avanzar de manera conjunta en favor de la población refugiada y migrante venezolana, solicitantes de asilo y retornados colombianos para fomentar su inclusión en el mercado laboral.

Seguido a esto, se expuso que la falta de documentación y la dificultad para convalidar títulos, más la llegada de la pandemia del COVID-19, son los principales motivos que obstaculizan las posibilidades de la población venezolana para vincularse formalmente a un empleo, lo cual a su vez evita que puedan generar ingresos y cubrir sus necesidades.

Entre las cifras entregadas por Migración Colombia a corte de septiembre del presente año, al firmar el convenio, se informó que más de 1.7 millones de refugiados y migrantes venezolanos se encuentran en el país, de los cuales más del 55% están en condición irregular.

En cuanto a las principales necesidades que enfrenta la población venezolana en Colombia, según una evaluación en el contexto de la pandemia del COVID-19 realizada por el Grupo Interagencial de Flujos Migratorios Mixtos a más de 700 hogares, expuso que los principales requerimientos son la alimentación, el apoyo a vivienda para el pago del arriendo y el acceso a empleo.

De esta forma, la cartera laboral añadió que su principal idea al trabajar con Acnur, es la de ayudar a mitigar las barreras que impiden el acceso al empleo para los migrantes; así como realizar tareas de incidencia con entidades gubernamentales, empresas y gremios del sector para promover su inclusión laboral.

También se espera que con la alianza se logren desarrollar herramientas de información que le permitan a la población proveniente de Venezuela, junto a las empresas y autoridades gubernamentales, disponer de datos claves para facilitar su empleabilidad y contratación laboral, en esta parte del plan, se informó que se realizarán capacitaciones a inspectores de trabajo para garantizar la protección de los derechos de los trabajadores venezolanos en Colombia.

Finalmente, el titular de la cartera laboral, Ángel Custodio Cabrera, dijo “Colombia está haciendo los esfuerzos pertinentes para seguir atendiendo con las mejores condiciones a esta población. Este convenio que se oficializa hoy nos permitirá tener censos y saber cómo se pueden insertar laboralmente. Igualmente, si logramos formalizar a la población venezolana como está planteado en la Misión de Empleo, seguiremos luchando de la mano en esta tarea para beneficios comunes y de esta población”.

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