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¿Se hundirá proyecto bandera de Uribe para pagar prima extra a trabajadores?

Sigue La W conoció una carta que el Ministerio de Hacienda le envió al Congreso, en la que le pide revisar la conveniencia de la iniciativa que busca crear una prima extra.

Sigue La W conoció una carta que el Ministerio de Hacienda le envió al Congreso, en la que le pide revisar la conveniencia de la iniciativa que busca crear una prima extra.. Foto: Colprensa

Sigue La W conoció una carta que el Ministerio de Hacienda le envió al Congreso, en la que le pide revisar la conveniencia de la iniciativa que busca crear una prima extra.. Foto: Colprensa(Thot)

Sigue La W conoció una carta que el Ministerio de Hacienda le envió al Congreso, en la que le pide revisar la conveniencia de la iniciativa que busca crear una prima extra.. Foto: Colprensa

Sigue La W conoció una carta que el Ministerio de Hacienda le envió al Congreso de la República, en la que le pide revisar la conveniencia de la iniciativa que busca crear una prima extra para la canasta familiar.

Y aunque el proyecto fue respaldado por el propio presidente, Iván Duque, cuando anunció el aumento del salario mínimo, hoy el Ministerio de Hacienda dice que tendría un impacto negativo en la formalización laboral.

Este proyecto tiene por objetivo que los trabajadores del sector privado y trabajadores oficiales, que devenguen hasta tres salarios mínimos legales mensuales, sean compensados con una prima extra cada año, equivalente 15 salarios mínimos, es decir $438.901 por año.

La ponencia habla de la necesidad de generar mayores ingresos que sirvan de alivio económico a la clase media trabajadora protegiendo su posibilidad de acceder a un ingreso adicional que permita mantener su capacidad de compra y de consumo de productos de la canasta familiar.

Sin embargo, el análisis del MinHacienda dice que solo en el sector público hay 496.363 funcionarios, del orden nacional, que ganan  hasta 3 salarios mínimos. Eso significa que el costo para la nación sería de 205 mil millones de pesos anuales que hoy no se encuentran disponibles. 

“Para el sector publico esta prima legal genera gastos adicionales que no están contemplados en el marco fiscal de mediano plazo”

Entre tanto, en el sector privado hay 5.973.686 trabajadores que serían beneficiados por la iniciativa en todo el país. Lo que corresponde al 71% de trabajadores formales. Estos beneficios podrían significar un incremento salarial de 2.3%, es decir un aumento de costos para los empleadores.

Esto según el Ministerio, podría tener un impacto negativo sobre la formalización laboral, efecto que ha sido demostrado en varios estudios que concluyen que los mayores costos salariales tiene un impacto negativo sobre la creación de empleos formales.

Pero además, el concepto dice que esta prima representaría posibles presiones inflacionarias puesto que generaría un costo laboral adicional para las empresas que lo podrían trasladar a los precios de los bienes de consumo.

Eso no es todo, el impacto negativo en la formalización se puede agudizar  por la migración de población venezolana.

Por todo eso, el Ministerio pidió revisar la conveniencia del proyecto que según dice, podría ir contra del impulso de la reactivación económica del país.

El proyecto de ley ya fue aprobado en el Senado y le faltan dos debates en la Cámara de Representantes, no obstante tiene hasta esta legislatura para ser aprobado.  

 

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